근로장려금 반기신청 지급일

 

근로장려금은 크게 반기신청과 정기신청으로 나뉩니다. 정기신청은 1회 1번 반기신청은 상반기, 하반기 신청인 2회로 나뉩니다. 반기신청과 정기신청은 중복으로 신청이 불가능합니다. 
반기신청은 사업소득은 불가하고 근로소득만 신청이 가능합니다. 2024년 3월은 2023년 하반기 소득에 대한 근로장려금 신청기간입니다. 근로장려금 반기의 신청, 자격 요건, 지급 시기 및 금액 그리고 주요 변경 사항에 대해 자세히 설명하겠습니다.

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근로장려금 상반기 신청 지급일

근로장려금 신청에는 두 가지 주요 방식이 있습니다. 정기분 신청과 반기분 신청입니다. 정기분 신청은 연 1회 진행되며, 반기분 신청은 연 2회에 걸쳐 진행됩니다. 중요한 점은 한 해에 두 방식을 중복하여 신청할 수 없으며, 특히 사업소득자는 반기분 신청 대상에서 제외된다는 것입니다.

신청 기간 및 지급 일정

• 정기분 신청: 5월 1일부터 5월 31일까지, 8월 말 지급
• 상반기분 신청: 3월 1일부터 3월 15일까지, 6월 중 지급
• 하반기분 신청: 9월 1일부터 9월 15일까지, 12월 중 지급

근로장려금 신청 자격

근로장려금 신청 자격은 소득, 가구 유형, 재산 기준에 따라 달라집니다. 특히, 3월에 신청하는 반기분은 근로소득자만 해당되며 상반기분을 신청한 경우는 자동으로 신청이 이루어집니다.

가구 유형별 조건

전년도 12월 31일 기준으로 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉩니다.

✅단독가구

• 부양가족이 없는 가구
• 70세 미만의 소득이 없는 부모님을 부양하는 경우 나이 기준으로 부양가족에 해당하지 않음
• 70세 이상의 소득이 없는 부모님을 부양하는 경우 나이 기준으로 부양가족에 해당하므로 홑벌이가구에 해당

✅홑벌이가구

• 배우자 등 부양가족이 있는 경우
• 부모님 또는 자녀를 부양하는 경우 부모님 또는 자녀의 연간 소득은 100만 원 이하여야 함
• 배우자의 경우 연간 총소득은 300만 원 이하여야 함

✅맞벌이가구

• 부부모두 근로소득이 있는 가구
• 연간 총소득은 부부 각각 300만 원 이상이어야 함

✅주의사항

• 배우자는 사실혼 관계는 인정이 되지 않고 법적 배우자만 인정
• 주민등록표상 동거가족이어야 하며 거주자의 주소지에서 현실적으로 생계를 함께 할 것
• 형제, 자매는 동거하더라도 가구원에 해당하지 않음 → 조건이 된다면 각각 근로장려금 신청가능

재산기준

재산은 전년도 6월 1일 기준으로 산정

• 재산 기준: 가구원 전체의 재산이 2.4억 원 미만 (1.7억 원 이상일 경우 지급금의 50% 차감된 금액 지급)
• 소득 기준: 가구 유형에 따라 달라지며 최대 지급 금액은 가구 유형별로 차등 적용됩니다.

소득기준

• 단독가구: 4만 원 이상 ~ 2,200만 원 미만
• 홑벌이가구: 4만 원 이상 ~ 3,200만 원 미만
• 맞벌이가구: 600만 원 이상 ~ 3,800만 원 미만

근로장려금 지급금액

근로장려금의 지급 금액은 정기분과 반기분에 따라 다르며 반기분 지급액의 경우 나머지 미지급 금액은 정기분 지급 시기에 조정되어 지급됩니다.

정기분

• 단독가구: 최대 165만 원
• 홑벌이가구: 최대 285만 원
• 맞벌이가구: 최대 330만 원

반기분

• 23년 하반기 소득분: 신청액의 35%
• 24년 상반기 소득분: 신청액의 35%

근로장려금 반기 신청 방법

근로장려금 신청은 다양한 방법으로 가능합니다.

✅카카오톡으로 신청안내받은 경우

• 해당 문자에서 url을 클릭하면 신청화면으로 넘어갑니다. 본인 인증 후 신청하면 됩니다.

✅우편으로 신청받은 경우

• 안내문에 있는 QR코드로 접속하여 신청

✅ARS: 1544-9944로 신청

✅온라인 신청방법

PC에서 홈택스 그리고 모바일에서는 손택스를 통해 신청가능 (인증서를 통한 로그인 필요)

상단메뉴 > 장려금ㆍ연말정산 전자기분금 → 근로장려금 반기신청 → 신청하기

※문자 또는 우편으로 안내문을 받지 못한 경우 홈택스 또는 손택스로 신청가능

👉홈택스 바로가기

마치며

이 가이드는 근로장려금 신청 과정을 이해하고 준비하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 정확한 신청 기간과 자격 요건을 확인하여 혜택을 놓치지 않도록 주의하세요.

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